中退共　Q&A 2．加入について一覧

トップページ > Q&A > 2．加入について

2-1 加入できる企業・従業員

2-1-1

中退共制度にはどのような企業が加入できますか？

2-1-2

退職手当共済制度に加入している事業所です。中退共制度に加入できますか？

2-1-3

中小企業者でなくなった場合はどうすればいいですか？

2-1-4

どのような従業員が加入の対象となりますか？

2-1-5

パートタイマーは加入できますか？

2-1-6

家族従業員は加入できますか？

2-1-7

使用人兼務役員は加入できますか？
2-2 加入の手続き

2-2-1

はじめて中退共制度に加入するときは、どのように申し込めばいいですか？

2-2-2

新たに採用した従業員を追加して加入させるにはどうすればいいですか？

2-2-3

さかのぼって加入することはできますか？

2-2-4

加入前の勤務期間は通算できますか？

2-2-5

従業員を誤って重複して加入させてしまった場合はどうすればいいですか？

2-2-6

加入申込みをしましたが「退職金共済手帳」が届きません。
2-3 パートタイマーの取扱い

2-3-1

パートタイマーから通常の従業員へ変更した場合はどうすればいいですか？

2-3-2

通常の従業員からパートタイマーへ変更した場合、特例掛金に変更できますか？

2-3-3

加入時にパートタイマーであることの届出をしなかったのですが特例掛金に月額変更することができますか？