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Q&A

2.加入について

2-1. 加入できる企業・従業員

2-1-5.パートタイマーは加入できますか?

短時間労働者、いわゆるパートタイマー等についても中退共制度に加入できます。
パートタイマーを中退共制度に加入させる場合は、「退職金共済契約申込書」に短時間労働者であることの証明書(労働条件通知書(雇入通知書)または、労働契約書のコピー)を添付して金融機関または委託事業主団体の窓口にお申込みください。
掛金月額は5,000円から30,000円までの16種類ですが、短時間労働者の場合は、そのほかに特例掛金月額として、2,000円、3,000円、4,000円の掛金月額も用意されているので、加入しやすくなっています。

なお、短時間労働者の方が一般の従業員となった場合は、掛金月額を5,000円以上に増額していただきますようお願いいたします。

※短時間労働者とは、1週間の所定の労働時間が同じ事業所に雇用される通常の労働者と比べて短く、かつ30時間未満である従業員をいいます。

【参考】
委託事業主団体
中退共が業務の一部を委託している商工会議所、商工会、中小企業団体中央会、青色申告会、労働保険事務組合、労働基準協会、ハイヤー・タクシー協会、社会保険労務士会、中小企業勤労者福祉サービスセンター、税理士協同組合、TKC企業共済会等の団体です。

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