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Q&A

4.退職金のポータビリティについて

4-2. 企業が合併・分割、移籍したとき

4-2-2.企業が合併した場合に契約の継続はできますか?

企業の合併により、従業員が新企業に引き継がれる場合には、新企業が中小企業の範囲を超えていない限り、退職金共済契約を継続することができます。

  1. A企業にB企業が合併したときは、A企業の従業員はそのまま契約を継続します。企業の名称変更が伴う場合は「名称変更届」を提出してください。
  2. B企業の従業員については、A企業で追加加入の手続きをしてください。
  3. 追加加入による新しい「退職金共済手帳」の到着後、「企業合併による契約継続申出書」に新・旧企業の「退職金共済手帳」を添付して《中退共本部保全課》にお送りください。

「企業合併による契約継続申出書」は、加入時に中退共から送付した「退職金共済契約関係書類綴」に綴じこんであります。また(ダウンロード)の手続様式見本集からダウンロードできます。

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