加入者の声（お便りコーナー）

個人事業主の場合は、景気変動や市場の変化等に左右される場合が多く、完璧な将来設計は望めない。そうした中で中退金制度は従業員にとって安心を守ってくれている。顧問先にも勧めて感謝されている。

東京都　事業主

同じ業種の企業で加入しているのをあまり耳にしないので、求人を出すときなどに退職金制度の説明をすると安心して入社する決め手になる印象です。加入を決めて良かったとつくづく思っています。

東京都　従業員

以前勤務していた会社が倒産、しかし中退共さんに加入していたおかげで助かりました。そんな経験があったのでこの会社へ入社してすぐ中退共加入をすすめて、現在に至っております。大変ありがたい制度です。

静岡県　従業員

求人を出して面接に来てくれた方に話を聞くと、中退共制度があるため応募した、との声をよく聞きます。求人に応募する一つのきっかけになっていると思うと嬉しいし、加入していて良かったと思います。

山形県　匿名希望

小規模の会社なので、従業員に対しての福利厚生が不十分でしたが、この中退共は少ない掛金で長期間無理なく退職金を準備できるので非常に助かりますし、従業員からも安心感があります。

兵庫県　匿名希望

少人数の会社ですが短時間（1日３時間）パートの方も中退共制度に加入しており積重ねるとそれなりの金額に成り退職された時にはとても喜んで頂いております。

大阪府　事業主

【出来る限りの事を従業員にしてあげたい】
共済という形での中退共制度が有るお陰で少しでも将来の心配を無くせるのが好評。事務手続についても分かりやすく、加入の負担が少ないのでこれからも周りにオススメします。

大阪府　匿名希望

企業のために継続して働いて頂いている従業員に対し、働き続ける楽しみを少しでも増やせたらという思いと、安心して退職し、次のステップへ動ける環境づくりになれるよう利用しております。これからも従業員に寄り添った職場づくりの為に、引き続き利用していきたいと思います。ありがとうございます。

埼玉県　従業員

人生100年時代
我社の先代社長が中退共に加入させて頂いたおかげで、今も現役で勤務しており、積立額もニッコリできる金額となりました。仕事の励みにもなり先代の社長・現在の社長にも感謝です。

群馬県　未記入

毎年春に届く加入状況のお知らせを見て、又一年頑張るぞと自分に気合を入れます。来年を楽しみに一日一日を送ろうと思います。社長ありがとうございます。

新潟県　従業員

信用金庫の方に中退共制度をおしえて頂いたのが勤務して24年目でした。代表者に話して過去勤務掛金10年も加入して頂き感謝しかありません。定年まで後2年、年一回の状況票が届くと顔がゆるみます。

東京都　従業員

加入状況のお知らせを受取ると、毎年中退共に加入してもう〇年になるんだ、あと何年働けるかなと考えます。私自身は健康なのでできるだけ長く働きたいとは思っています。会社の退職金制度の取りくみに感謝しています。

千葉県　従業員

退職の時期が間近に迫り改めて中退共制度に加入していただいていた事に感謝しております。入社当時は給料が低かったのですがその分掛金を増額してくださり税金の面でも有利だったと思います。積立て状況を見る度楽しみです。

岐阜県　従業員

弊社は5名以下の小規模会社で、私以外の社員はほかの退職金共済(建退共)に加入しています。私は事務職で、建退共には加入できないので、退職金について調べたところ、中退共の制度を見つけ、事業主にお願いして加入してもらう事ができました。会社の福利厚生が充実したおかげで、仕事のモチベーションも上がりました。

沖縄県　従業員

経理を担当しています。中退共制度のおかげで、確実に準備できるのが管理する側として大変心強いです。また、支給される側としては、毎年頂く試算票を見て、頑張ろうと思えますし、自分のマネープランを立てれるのでとても励みになってます。感謝です。

福島県　従業員

現在の会社に入社して中退共制度を知りました。「従業員の将来を考えた、福利厚生の一環として数年前に始めた」と伺い「素敵な制度・会社だな」と感じました。従業員のモチベーションにもなっているかと思います。皆が満足して長く働ける会社を目指し、私も頑張りたいです。

東京都　匿名希望

中退共制度は、中小企業でも安心して退職金制度を導入することができてとても心強い仕組みだと思っています。まだまだ退職には遠い世代ではありますが、退職金がでたらやりたいことを考えるだけでわくわくしています。

福島県　従業員

退職金は大手企業や公務員しかもらえないものと思っていたので、中退共の退職金制度に会社が加入していることを知った時は驚きと共に嬉しかったです。コロナで会社が不況になり掛金の減額をお願いされたりもしましたが、気持ちよく受け入れることができました。退職予定まであと3年、中退共のおかげで老後の心配もなく生活できそうです。

埼玉県　従業員

三兄弟を育てる現役子育て世代です。物価高で日用品、食費がかさみ、正直、貯蓄にまで手が回りません。でも、退職金制度のおかげで、老後の不安が半減します。ありがたく感謝しこれからも頑張りたいと思います。

新潟県　匿名希望

私は20代ですが、定年退職したら退職金がたくさん入ってくると思うだけで仕事が頑張れます！もし入ってきたら海外旅行に行きたいな～と今から妄想しちゃっています。(笑)社長！中退共制度に加入してくださってありがとうございます！

大阪府　匿名希望

福利厚生のひとつとして加入させていただき1年が経ちました。家族従業員も加入可能ということで資産運用としても考えられ、とても助かっています。今後パートさんも増える可能性もありますので、パートさんも加入できるのが魅力です。

千葉県　事業主

中退共制度は中小企業で働くひとにとっても企業側にとっても非常に優れた退職金制度だと思います。企業側としては、コストをおさえながら、（税制面などからみても）信頼性もあり簡単に退職金制度を整備できるため大きなメリットがあります。

岡山県　従業員

老後の資金問題等で、NISAやiDeco等自分でどうにかしないといけない時代、中小企業は退職金が出ないところが多いですが、中退共制度は手軽で、従業員の安心感につながると考えています！

大阪府　従業員

事業主負担のみの制度で知らない間に積み立てられており一年に一度試算票が来た時には従業員から頑張れると喜ばれています。事業主としては、増額時から１２か月間助成が受けられるのが助かります。少しずつでも増額することができます。

島根県　匿名希望